Annons
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Slutreplik: Felix Finnveden svarar SKR

Annons

För parterna på arbetsmarknaden har frågan om lön, såväl lönens storlek som makten över hur den ska fördelas, sedan dag ett varit den hetaste avtalsfrågan. Det var för att få kontroll över lönen som människor först började organisera sig i fackföreningar.

LÄS ÄVEN: SKR kommenterar Felix Finnvedens ledare

Sifferlösa avtal förskjuter makten från fackföreningarna till enstaka personer. Risken för noll kronor i löneutveckling ökar då markant. Det är kanske lite raljant men inte felaktigt att därför kalla sifferlösa avtal för ”nollavtal”.

Faran är att i kommuner där det politiska styret exempelvis prioriterar skattesänkningar framför personalsatsningar riskerar de som jobbar att få en lägre löneutveckling med sifferlösa avtal.

Tvärtemot nollavtal borde parterna enas om individgarantier, med trygghet utvecklas välfärden.

LÄS ÄVEN: Felix Finnveden: SKR skjuter sig själva i foten med sina avtalskrav