Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ville vara pappaledig – fick inte tillsvidareanställning

En man från länet har anmält Östersunds kommun till diskrimineringsombudsmannen.

Annons

 Mannen anser att han blivit diskriminerad då en annan person fick en tillsvidareanställning och inte han, på grund av att han själv skulle vara pappaledig.

Enligt anmälaren har chefen sagt direkt till honom under anställningsintervjun att chefen inte kunde välja honom på grund av pappaledigheten, detta ska chefen också ha uttryckt till andra i arbetsgruppen.

Anmälaren har jobbat ett år på arbetsplatsen, som vikarie, när det nya tjänsteutrymmet utlystes.

Mer läsning

Annons