Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Sju institutioner till åker också på personaldagar

/
  • – Det måste göras en rimlighets- bedömning av vad såna här aktiviteter kostar. Ibland kan vara rimligt att åka utomlands, säger Anders Söderholm, rektor för Mitt- universitetet. Foto: Sandra Pettersson

Det finns åtta institutioner på Mittuniversitetet och personaldagar där de anställda åker iväg är ett återkommande inslag i verksamheten.

Annons

I veckan har den resa som institutionen för hälsovetenskap gjorde uppmärksammats eftersom den förlades till Grekland och kostade cirka 800 000 kronor för 91 personer.

På mittuniversitetet finns 900 anställda, fördelat på olika avdelningar och åtta institutioner.

Resor i samband med personaldagar görs också av de andra institutionerna. Enligt rektor Anders Söderholm ser behoven olika ut och det påverkas av institutionernas olika storlek.

– Varje institution formar det där utifrån sina behov och vi kan inte åka alla på samma gång, säger Anders Söderholm.

Varierar det om personaldagarna läggs utomlands eller i landet?

– Det kan variera. En del åker inte alls och en del åker vartannat år eller något sådant.

Åker ni mer utomlands eller mer i Sverige, har du någon bild av hur det ser ut?

– Oftast är man nog i hemmatrakterna någon eller några dagar. Det kan finnas tillfällen när personalen håller på med stora utvecklingsarbeten, eller av andra skäl behöver göra en större insats för institutionens utveckling, som de kan föredra att ha en längre period.

Finns det maxbelopp för vad det får kosta eller tas det ställning från fall till fall?

– Man får ta ställning från fall till fall men det måste göras en rimlighetsbedömning av vad såna här aktiviteter kostar, säger Anders Söderholm.

– Åker vi på hotell till Åre eller Stockholm en dag så kostar hotellet 1 500 kronor per dygn med mat. Kostar det mycket mer än så får man fundera om det är rimligt.

Hur ser du på att förlägga personaldagar utomlands jämfört med att ha dem i regionen eller annan plats i Sverige?

– Då måste kostnaderna vägas mot varandra. Ofta är det inte stora skillnader och då kan man göra en bedömning att det kan vara rimligt att åka utomlands ibland.

Ska personaldagarna hållas inom en viss kostnadsnivå eller varierar det med syftet för personaldagarna?

– Det ska alltid vara en hushållning med statens resurser och en avvägning mot den nytta man får.

Vad ser du själv för fördelar med personaldagarna?

– Syftet är att de ska göra nytta för verksamheten. Den kan behöva både en god arbetskultur och god arbetsmiljö men ofta handlar det om att man gör vissa typer av utvecklingsinsatser mer konkreta i dessa sammanhang.

Mer läsning

Annons