Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Östersunds kommun stäms på 100 000 kronor - missgynnade pappaledig personal

Östersunds kommun missgynnade en anställd som skulle vara pappaledig, anser fackförbundet Unionen.

Nu stäms kommunen på minst 100 000 kronor i Arbetsdomstolen.

Annons

Mannen hade jobbat lite mer än ett år som vikarie inom Östersunds kommun när två tjänster på den verksamhet han arbetade vid skulle tillsättas.

Arbetsledaren uppmanade honom och de andra vikarierna att söka tjänsterna, vilket han också gjorde.

Vid samma tidpunkt var det allmänt känt på verksamheten att mannen skulle vara pappaledig inom några månader.

Under ansökningsintervjun sa arbetsledaren till honom att hon inte skulle välja honom om det uppstod valmöjligheter till tjänsten. Detta på grund av hans kommande föräldraledighet.

Vid ett möte med samtliga tillsvidareanställda som hölls senare uppgav arbetsledaren samma sak inför allihop: att uppstod valmöjligheter skulle mannen inte väljas.

När mannen väl gick på pappaledighet fick han så besked om att de två fasta tjänsterna gått till andra sökande.

Detta missgynnande menar fackförbundet Unionen strider mot föräldraledighetslagen. Därmed stämmer de Östersunds kommun i Arbetsdomstolen och kräver allmänt skadestånd på 100 000 kronor, samt en månadslön på 21 312 kronor per månad från den 3 augusti fram tills dess huvudförhandling hålls.

Mer läsning

Annons