Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Kommunanställda får gratis nikotinplåster

Subventionerade nikotintuggummin och plåster. Gratis gruppsamtal via företagshälsan. Östersunds kommun tar till storsläggan för att hjälpa sina anställda när man blir en tobaksfri arbetsplats från årsskiftet.

Annons

Under en tid har kommunens folkhälsovetare Sofie Bergman arbetat med att ta fram riktlinjer för den nya satsningen på en rök- och snusfri kommun.

En satsning som omfattar både anställda och politiker inom kommunen.

Vad är problemet med att anställda röker och snusar?

– Det finns statistik som visar att rökare har åtta fler sjukdagar per år. Dessutom så tar de 30 minuter längre rast i snitt. Det här kostar varje år arbetsgivaren 30 000 kronor per rökande anställd, säger Sofie Bergman.

Därför är nu Östersunds kommun beredd att satsa 750 kronor per år på subventioner för nikotintuggummin eller plåster på alla anställda som vill ha hjälp med att sluta röka eller snusa.

– Vi kommer också erbjuda gruppsamtal via företagshälsan, säger Sofie Bergman.

Det låter som det finns mycket pengar att tjäna för kommunen.

– Ja. Men det är inte det som är drivkraften. Människor får bättre hälsa av att sluta röka och snusa. Man lever längre och får bättre livskvalitét. Kommunen vill värna om sina anställda helt enkelt.

Vad säger du till dem som tycker att det är för mycket daltande med anställda som röker och snusar?

– Det är inget daltande. Vi vill hjälpa människor att sluta röka eller snusa. Det är inte lätt att sluta.

Sofie Bergman är noga med att det kommunen inte kommer tvinga någon att sluta röka eller snusa.

– Jag tror inte på pekpinnar. Studier visar att 70–80 procent av alla rökare vill sluta. Vi vill erbjuda den hjälpen.

Så vad händer om en kommunanställd vägrar sluta snusa då?

– Den anställde kommer att erbjudas hjälp att sluta i utvecklingssamtal. Men det blir inget straff eller något sånt.

Hur ser det ut om tre år tror du?

– Då är det förhoppningsvis accepterat att vi har en tobaksfri arbetsplats.

– I dag så accepterar de flesta ett rökförbud men det diskuteras om snusningen. Hälsofaran med snuset har inte blivit känd på samma sätt som rökningen.

Mer läsning

Annons