Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Brottsplats: Sjukhuset!

/

Arbetsklimatet på Östersunds sjukhus blir allt tuffare. Det finns ingen annan enskild plats där det sker så mycket brott som på sjukhuset.

Annons
Det säger Per Thelin vid Östersundspolisen efter att det i dagarna åter igen gjorts en anmälan om olaga hot från landstingets säkerhetschef Lars Sjödin. - Det sker rätt mycket brott i och omkring sjukhuset. Till akutmottagningen kommer de som är både stökiga och bråkiga och vill in för att få hjälp. Ibland leder det till misshandel, våld mot tjänsteman eller olaga hot, ibland andra saker som skadegörelse. Samma sak gäller för psykmottagningen. Per Thelin säger att psykmottagningen och akuten är de mest utsatta när det gäller våldsbrott. Stöld sker däremot lite överallt inom sjukhuset. - Men när det gäller dödshot är det personalen på psykmottagningen som får ta den största smällen, säger han. Hur ser du då på den här utvecklingen? - Det hände saker förr också på sjukhuset, men det var inte lika stor anmälningsfrekvens då som det är i dag. Det har helt att göra med arbetsmiljölagen, där sägs det att om man utsätts för hot så ska man anmäla det. Men vissts har det blivit ett tuffare klimat också. - Att det händer så mycket runt sjukhuset beror på att det är så frekvent med människor där, det är få andra ställen där det är så mycket folk. Han pekar också på hur enkelt det är att komma in överallt på sjukhuset, man kan ta hissen och gå in på varje avdelning och röra sig fritt. - Detta medan man på polisstationen kommer till receptionen sedan är det stopp. Börjar det bli allt farligare att jobba på sjukhuset? Frågan går till Lars Sjödin som är säkerhetsansvarig inom landstinget i Jämtlands län. - Nej, det vill jag inte påstå, men vi har av och till patienter som hotar personalen. Det är inte vanligt, men det förekommer, säger han. - Nu har en patient hotat en ur personalen igen, men det är sekretess kring ärendet. Han berättar ändå att det i sjukhusets avvikelserapportering kring hot och våld har skett en viss ökning, men inte av den kalibern att det måste vidtas särskilda åtgärder. - De senaste två åren har det handlat om 80-85 fall som anmälts enligt avvikelserapportering och endast en bråkdel av dem går till en polisanmälan, säger han. Men i det senaste fallet har bedömningen gjorts att det skulle göras en anmälan. Det måste ändå finnas en viss rädsla bland personalen eftersom det finns anmälningar? - Javisst så är det. Men det är den anställde själv, som upplever det hela, som måste avgöra om de vill polisanmäla. Det är den som är utsatt för en sådan situation som blir målsägare i ärendet. Min roll är att vara den här sammanhållande länken mellan den anställde och polisen. Är det särskilda avdelningar som är utsatta? - Nej, det handlar om olika avdelningar. Om allt våld och hot skulle ske på samma avdelning skulle vi titta över vad som skulle kunna förändras. - Jag kan inte tala om vilka avdelningar det handlar om, eftersom jag har sekretess gentemot både patient och personal.

Mer läsning

Annons