Arvodet till förtroendevalda i Bräcke indexuppgraderas automatik varje år med x antal procent. Att begära ytterligare höjning går inte att motivera när kommunen befinner sig i den situation som råder i den kommunala verkligheten.

För att få en höjning av sin lön, arvode, behövs det en prestation (resultat) eller en utbildning. Så är det för de anställda, inte bara i Bräcke kommun.

Bräcke kommuns politiker ska inte fundera på sin ersättning, det finns däremot ett stort utrymme för politikerna att göra rätt för det arvode som redan betalas ut. Att påstå att det är något mer ansvarsfullt att vara politiker och därför höja sin lön än att jobba i någon av verksamheterna i kommunen är tyvärr mer ansvarslöst, än att ta ansvar.

Det skulle förvåna mig om det finns någon av era arbetsgivare (väljarna) som skulle godkänna ytterligare ett lönepåslag till det ni redan fått, med tanke på vad ni presterar.

En av arbetsgivarna