Nu har jag ingen insyn i detta ärende annat än vad det står i dagens tidning om den före detta Sjukvårdsdirektörens avgång och fortsatt tillgång till lönen. Men det som jag läser i tidningen lämnar många frågetecken kvar och jag undrar är detta verkligen möjligt.
Annons
Annons
Vad jag undrar i första hand varifrån regionen nu plötsligt får så mycket pengar (räcker till att anställa en sjuksköterska ett år?) så att utan tidigare avtal ge personen ett års lön trots att hon har sagt upp sig själv. Och enligt reportaget har hon påbörjat en annan välbetalt anställning i Stockholm.
Har en anställning av denna dignitet även möjlighet för inarbetning med sin arbetstid så att den berättigar ytterligare ersättning för det, och i detta fall inarbetat tid under 2 år vilket ger ersättning med en miljon 440 tusen kronor?
Dessa funderingar har jag med bakgrund att samma organisation har inte förmågan att anställa personal med skälig lön så att jag äntligen efter 2 års väntan kan få en knäoperation.
Annaliisa de Faire