Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Avtalskonflikten på Östersunds sjukhus

Insändare
Insändare: Media enda chansen för oss att komma till tals

Detta är en insändare.Åsikterna är skribentens egna.

Signaturen är irriterad över att kommunikationen mellan regionledningen och de anställda sker på debattsidorna, men anser samtidigt att det är enda sättet för personalen att komma till tals.

Bild: TT

Annons

Jag är så trött på att kommunikationen mellan ledning/ politiker och de anställda inom regionen sker via debattartiklar, sociala medier m.m.

Jag förstår att mina kollegor går ut i media för att få gehör, hur ska man annars få ett öra som lyssnar?... men jag förstår inte varför ni i ledningen, varför ni politiker inte kan besvara frågor, funderingar genom att bjuda in till möten.

Annons

Coronaanpassade möten där man kan hålla avstånd, eller varför inte utnyttja dagens teknik och ha ett online-möte !?

Annons

Själv är jag för närvarande långtidsledig. Annars är jag anställd som undersköterska på kirurgen. Jag vill inte över huvudlaget komma tillbaka av flera anledningar.

Mina fantastiska, kompetenta och roliga kollegor saknar jag. Men jag vägrar slita ut mig för en regionledning/politiker som inte bryr sig om oss. Enligt mig liknar det hela en sandlådenivå.

Jag lämnade sandlådan för många många år sedan. Alltså ingenting för mig.

Irriterad undersköterska

Nästa artikel under annonsen

Hej! Vi använder cookies.
Vi gör det för att förbättra funktionaliteten på sajten, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att allt fungerar som det ska.
Vår policy