Thomas Drugg, som arbetat som bibliotekarie i 30 år, vägrade bära de arbetskläder som arbetsgivaren ville att de anställda skulle ha. Han varnades då två gånger och varslades till sist om avsked, en åtgärd som arbetsrättsligt ses som mycket ingripande och företrädesvis används när den anställde grovt brustit i sina skyldigheter i anställningen.
Läs vidare med Digital!
Läs för 0 kr i en månad – därefter tills vidare 149 kr/månad. Ingen bindningstid.
Visa vad som ingår i Digital
Det här ingår i Digitalpaketet
- Alla nyheter på ltz.se
- Nyhetsappen med pushnotiser
- Nyhetsbrev med senaste nytt