I juli ställdes Mittmedias styrelse inför två framtidsalternativ, erfar DN. Det ena innebar en nedbemanning med tre av fyra journalister.

På onsdagen väcker uppgifterna stora reaktioner. Nya vd:n Per Bowallius är i Falun, på rundresa för att möta personal i koncernen.

Bilden av radikala neddragningar som nu målas upp kommer inte att ske, säger Bowallius.

– Styrelsen har arbetat med ett antal scenarier, men det handlar inte om beslutsunderlag.

Men om scenariet finns, är det inte anledning till oro?

- Absolut inte. Koncernen har 1300 anställda och omsätter 2,3 miljarder. En omställning måste hanteras efter hand.

Fortfarande gäller den nedbemanning som Mittmedia har beslutat om, och som pågår till 2017, betonar Bowallius. Han uttalar heller inga konkreta planer på eventuella nedläggningar av tidningar eller utgivning tillgratistidningar.

– Det är inte målsättningen. Frågan nu är hur vi ska kunna finanisera lokal journalistik, det som är vår kärna.

LÄS OCKSÅ: Mittmedias huvudägare - "Vi ger ut papperstidningar om tio år också"

Digitala satsningar har hittills inte givit de intäkter som ledningen hade hoppats. Nu väntar olika försök i syfte för att öka lönsamheten, berättar Bowallius.

– Vi måste jobba på en bredd här. En utmaning är att vi har ganska lite beprövad kunskap om hur olika typer av alternativa lösningar fungerar. På kort sikt måste vi utnyttja vår storhet och testa olika alternativ, till exempel frekvensnedgång.

– Principen om digital utgivning först ligger fast utan broms. Målet är att fler ska bli beredda att betala för nätjournalistik, säger Per Bowallius.

Så det finns inga konkreta planer på att utveckla papperstidningen?

– Det tittar vi på just nu. Kan vi till exempel komplettera med andra produkter.

Mittmedia har ju fått kritik för takten i den digitala övergången. Delar du den åsikten?

– Den snabba digitala utvecklingen är en nödvändighet som måste fortsätta. Det är en styrka att vi har förflyttat oss så långt.

Karin Sundin
0243-644 00
karin.sundin@mittmedia.se